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      法律文书简答题27 p
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      法律文书简答题
      • 上传人: qnc814
      • 2019-02-22 15:15
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      被害人同意的损害行为的刑?#30053;?#20219;研究36 p
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      被害人同意的损害行为的刑?#30053;?#20219;研究研究,危害,行为,被害人同意,刑?#30053;?#20219;,被害人行为,人同意,被害人,行为人,伤害行为
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      • 2019-02-22 13:14
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      【法律资料】FIDIC新版合同条件解读与应用ppt模版课件130 p
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      • 上传人: sophyo
      • 2019-02-22 11:13
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      (药事法规)第一章1-法规概论54 p
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      主讲:胡 明 副教授 杨 男 讲师 四川大学华西药学院 临床药学与药事管理学系 2013年9月。?#31350;?#31243;概述。学习目的。内容结构。3、4 5、6。8、9 10、11。13、14 15 16。第十章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章。药事法律责任 药品监督管理体制 药品注册法律制度 药品生产监督管理法律制度 药品经营监督管理法律制度 医疗机构药剂管理法律制度 其他重要法律制度 “特药”管理法律制度 医药知识产权。4 4 2 4 4 2 4 2 2。学习方法。参考教材。成绩评定。第一章 药事法概述(4学时)。第一节 药事法相关概念。一、药事法相关概念。二、药事法的调整对象。三、药事法历史沿革。第二节 药事法渊源。一、法律的部门体系。
      环保守法证明3 p
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      • 2019-02-21 15:17
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      【精品】税收协定相关政策29 p
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      中国法制史第十四章 中华民国政府的法律制度_图文30 p
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      • 上传人: amnebq17
      • 2019-02-18 17:18
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      民民事答辩书范文7 p
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      • 上传人: regoner3
      • 2019-02-18 10:13
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      保全证人证言公证告知书14 p
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      • 上传人: xiongm10
      • 2019-02-17 18:16
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      社会保险法草案“多方位”关注民生2 p
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      • 上传人: zpqnd
      • 2019-02-15 11:15
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      【经营企划】劳动合同法解?#20102;?#21313;一 经济性裁员5 p
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      • 2019-02-15 10:13
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      【精品】北大法意85 p
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      北大法意豆丁精品
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      法律法规培训PPT课件48 p
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      FDA_法律法规培训_PPT课件
      • 上传人: bizhirao
      • 2019-02-14 17:19
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      第二制药用途类专利申请中新颖性、创造性的问题分析和申请策略4 p
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      • 2019-02-13 17:20
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      科普事业12 p
      pdf科普事业
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      • 2019-02-13 11:16
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      2016年最新合同法案例带分析(按章节附带的经典案例)150 p
      doc2016年最新合同法案例带分析(按章节附带的经典案例)1
      2016年最新合同法案例带分析(按章节附带的经典案例)1
      • 上传人: jiquhe72
      • 2019-02-11 11:25
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      新安全生产法知识讲座(经典课件)111 p
      ppt新安全生产法知识讲座(经典课件)
      新安全生产法知识讲座(经典课件)
      06p[幼儿/小学教育][刘胜飞]《经济法第十四周课件》[20091202]32 p
      ppt06p[幼儿/小学教育][刘胜飞]《经济法第十四周课件》[20091202]
      />
      第十四周<br />
      劳动法<br />
      作业布置<br /> ? 背景:自通过之日起,劳动合同法就饱受争议,支持 背景: 和反对的声音都不绝于耳。有人说劳动合同法促进了 社会进步和人权保护,有人却说劳动合同法保护落后, 使企业重回“大锅饭”、“铁饭碗”的时代;有人看 到的是撤资带来的经?#30431;?#36864;,有人?#21019;?#20013;看到了优化 ?#26102;?#32467;构带来的经济二次腾飞。力挺该法的人很多, 唱衰的人也不少,一部劳动合同法牵动着每一个利益 相关者敏感的神经。 ? 请写一篇评论文章(非论文),谈谈你对《劳动合同 非论文) 谈谈你对《 所持的态度(支持或反对),并系统阐明理由。 ),并系统阐明理由 法》所持的态度(支持或反对),并系统阐明理由。 ? 要求:1.不得抄袭,一经发现,平时成绩归零(占总 要求:1.不得抄袭 一经发现, 不得抄袭, 评成绩40 40%) 2.观点明晰 分析有逻辑条理; 观点明晰, 评成绩40%);2.观点明晰,分析有逻辑条理; 3.1500字以上。 3.1500字以上。 字以上 ? 提交:可?#20013;?#25110;打印(A4纸),但必须?#20013;?#31614;名,注 提交:可?#20013;?#25110;打印(A4纸),但必须?#20013;?#31614;名 但必须?#20013;?#31614;名, 明班?#19969;?#23398;号。第十六周课堂上提交。 明班?#19969;?#23398;号。第十六周课堂上提交。<br />
      一、劳动合同法带来的冲击<br /> 1.用人单位想迟迟不签书面劳动合同?超过一年不签书面合同, 1.用人单位想迟迟不签书面劳动合同?超过一年不签书面合同, 用人单位想迟迟不签书面劳动合同 视为无固定期限劳动合同? 视为无固定期限劳动合同? 将双倍赔?#35910;?#36164;!赔了夫人又折兵! 将双倍赔?#35910;?#36164;!赔了夫人又折兵! 2.炒?#20064;?#40063;鱼可以不再赔违约金 炒?#20064;?#40063;鱼可以不再赔违约金? 2.炒?#20064;?#40063;鱼可以不再赔违约金? 这是真的! 这是真的! 3.签固?#21058;?#27425;后须签订无固定期限的劳动合同 签固?#21058;?#27425;后须签订无固定期限的劳动合同? 3.签固?#21058;?#27425;后须签订无固定期限的劳动合同? 不能再随意签订短期合同了! 不能再随意签订短期合同了! 4.违法辞退员工会怎样 违法辞退员工会怎样? 4.违法辞退员工会怎样? 双倍支?#35910;ぷ首?#20026;赔偿金! 双倍支?#35910;ぷ首?#20026;赔偿金!<br />
      2008年 2008年1月1日《劳动合同法
      • 上传人: iphone201
      • 2019-02-03 11:14
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      我国平易近事诉讼中弱势群体爱惜论纲(上)[创意]9 p
      doc我国平易近事诉讼中弱势群体爱惜论纲(上)[创意]
      我国平易近事诉讼中弱势群体爱惜论纲(上)[创意]
      • 上传人: tmh3058
      • 2019-02-02 15:17
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      论医生诱导治疗的犯罪性及解决途径31 p
      pdf论医生诱导治疗的犯罪性及解决途径
      论医生诱导治疗的犯罪性及解决途径犯罪,及其,和,诱导犯罪,诱导治疗,诱导公式,诱导社,诱导缝,诱导风机,诱导阻力
      • 上传人: kaidnh52
      • 2019-01-31 11:13
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